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A importância de ter um banheiro acessível em empresas

Conforme a lei, ter um banheiro acessível é uma medida obrigatória. Porém, é uma forma também de construir uma empresa mais inclusiva. Por isso, as empresas devem seguir as normas para assim, oferecer uma condição básica de trabalho e diversidade.

A importância de ter um banheiro acessível

Ter um banheiro acessível vai muito além das leis e normas da acessibilidade. Um banheiro acessível é fundamental para garantir a igualdade a todas as pessoas, independente de suas habilidades e características. Alguns motivos pelos quais ter um banheiro acessível fundamental:

1 – Acomodação de pessoas idosas
Um banheiro acessível também é projetado para atender às necessidades de pessoas idosas, que podem ter dificuldade de locomoção e equilíbrio. Assentos seguros, barras de apoio e espaços amplos, contribuem para a proteção e tranquilidade de pessoas idosas.

2 – Inclusão de pessoas com deficiência
Um banheiro acessível, possibilidade que pessoas com deficiência realizem suas necessidades com autonomia e dignidade.
Banheiros com espaços adequados para cadeiras de rodas, barras de apoio, pias na altura correta, torneiras corretas e vasos sanitários adaptados, são fundamentais para a garantia da inclusão de pessoas com mobilidade reduzida.

3 – Respeito a diversidade
Quando a empresa proporciona um banheiro acessível para seus usuários, ela está demonstrando um compromisso com a diversidade e a inclusão. Com isso, cria-se um ambiente acolhedor e respeitoso, independente de suas diferenças físicas. 

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4 – Cumprimento das leis e normas
A existência de um banheiro acessível está em conformidade com as normas e leis de acessibilidade. Ao comprimir com essas exigências, a empresa evita sanções legais e principalmente demostra a sua responsabilidade social.

Em resumo, ter um banheiro acessível, é crucial para a promoção da inclusão e respeito à diversidade, além de garantir a igualdade de oportunidades a todas as pessoas. É um investimento importante na criação de um ambiente de trabalho mais inclusivo, receptivo e acessível a todos.
Quer tornar a sua empresa mais inclusiva, e precisa de ajuda de por onde começar? Entre em contato  com o nosso atendimento pelo telefone (21) 2597-2332 ou pelo WhatsApp 21 99972-5042  .

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